Die Frage „Wie viele Brandschutzhelfer im Betrieb benötigt werden“ lässt sich nicht pauschal beantworten. Grundlage ist immer die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung. Als allgemeiner Richtwert gilt jedoch: Mindestens 5 % der Beschäftigten müssen als Brandschutzhelfer ausgebildet sein.
Wie viele Brandschutzhelfer sind vorgeschrieben?
In Betrieben mit normaler Brandgefährdung muss mindestens jeder 20. Mitarbeiter als Brandschutzhelfer benannt und geschult werden. Dieser Wert basiert auf den Vorgaben der DGUV Information 205-023.
Beispiel zur Berechnung
Die tatsächliche Anzahl kann jedoch deutlich höher ausfallen.
Welche Faktoren beeinflussen die Anzahl der Brandschutzhelfer?
1. Schichtbetrieb und Abwesenheiten
Es muss jederzeit gewährleistet sein, dass ausreichend Brandschutzhelfer im Betrieb anwesend sind – auch bei:
Deshalb reicht die reine 5-%-Berechnung in vielen Unternehmen nicht aus.
2. Erhöhte Brandgefährdung
Ein höherer Anteil an Brandschutzhelfern ist erforderlich, wenn im Betrieb eine erhöhte Brandgefahr besteht, zum Beispiel durch:
3. Größe und Struktur des Betriebs
Auch die räumliche Ausdehnung eines Unternehmens spielt eine wichtige Rolle. Große Hallen, mehrere Etagen oder weit voneinander entfernte Gebäudeteile können zusätzliche Brandschutzhelfer erforderlich machen.
4. Viele externe Personen im Gebäude
Sind regelmäßig Besucher, Kunden, Fremdfirmen oder andere externe Personen im Unternehmen, sollte die Anzahl der Brandschutzhelfer ebenfalls erhöht werden.
Fazit: Wie viele Brandschutzhelfer braucht mein Unternehmen?
Die gesetzliche Mindestquote liegt bei 5 % der Beschäftigten. Entscheidend ist jedoch die individuelle Gefährdungsbeurteilung des Betriebs. Unternehmen mit Schichtbetrieb, erhöhter Brandgefahr oder großen Gebäuden benötigen meist mehr Brandschutzhelfer, um die Sicherheit jederzeit zu gewährleisten.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Sind 5 % Brandschutzhelfer Pflicht?
Ja, bei normaler Brandgefährdung gelten 5 % der Beschäftigten als Mindest-Richtwert. Je nach Betrieb kann jedoch eine höhere Anzahl vorgeschrieben sein.
Wer legt die Anzahl der Brandschutzhelfer fest?
Die erforderliche Anzahl ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung des Unternehmens.
Müssen Brandschutzhelfer in jeder Schicht vorhanden sein?
Ja. Während der gesamten Betriebszeit müssen ausreichend ausgebildete Brandschutzhelfer anwesend sein.
Wann braucht ein Betrieb mehr Brandschutzhelfer?
Zum Beispiel bei:
Bei normaler Brandgefährdung sind ca. 5 % der anwesenden Mitarbeiter (m/w/d) als Brandschutzhelfer (m/w/d) ausreichend. Diese Anzahl muss jederzeit körperlich vor Ort sein, auch wenn welche krank oder im Urlaub sind.
Ja, Brandschutzhelfer sind in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben. Unternehmen sind nach dem Arbeitsschutzgesetz (§ 10 ArbSchG) sowie der Technischen Regel ASR A2.2 verpflichtet, geeignete Maßnahmen für den Brandschutz und die Evakuierung ihrer Beschäftigten zu treffen. Dazu gehört auch die Benennung und Ausbildung von Brandschutzhelfern.
Die Ausbildung zum Brandschutzhelfer dauert in der Regel nur wenige Stunden und kann meist an einem halben Arbeitstag abgeschlossen werden. Die genaue Dauer hängt von der Teilnehmerzahl, den betrieblichen Gegebenheiten und dem praktischen Feuerlöschtraining ab.
Wie lange dauert die praktische Übung?
Das praktische Feuerlöschtraining dauert meist zwischen 5-10 Minuten pro Teilnehmer. Pro Gruppe von ca. 15 Personen liegt die Gesamtdauer bei ca. 1,5h. Dabei lernen die Teilnehmer den sicheren Umgang mit verschiedenen Feuerlöschern unter realistischen Bedingungen.
Die Schulung nach DGUV Information 205-023 besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Vermittelt werden unter anderem:
Besonders das praktische Training mit Feuerlöschern ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung und sorgt für mehr Sicherheit im Ernstfall.
Die Ausbildung kann flexibel durchgeführt werden:als Inhouse-Schulung im Unternehmen
Dadurch lässt sich die Brandschutzhelfer-Ausbildung optimal in den Arbeitsalltag integrieren.
Ein Brandschutzhelfer sollte regelmäßig geschult beziehungsweise unterwiesen werden, damit er im Ernstfall sicher und richtig handeln kann. Die DGUV Information 205-023 empfiehlt, die Ausbildung zum Brandschutzhelfer etwa alle 3 bis 5 Jahre aufzufrischen.
Wann ist eine Auffrischung der Brandschutzhelfer-Ausbildung erforderlich?
Eine frühere Wiederholung der Schulung kann notwendig sein, wenn:
Auch nach längerer Abwesenheit eines Mitarbeiters kann eine erneute Unterweisung sinnvoll sein.
Warum sind regelmäßige Schulungen wichtig?
Durch regelmäßige Schulungen bleiben Brandschutzhelfer mit den aktuellen Brandschutzmaßnahmen vertraut und können im Notfall schnell reagieren. Besonders das praktische Feuerlöschertraining sorgt dafür, dass Handgriffe sicher sitzen und im Ernstfall keine wertvolle Zeit verloren geht.
Was beinhaltet die Auffrischungsschulung?
Die Wiederholungsschulung umfasst in der Regel:
Die Ausbildung von Brandschutzhelfern darf nur durch fachkundige und entsprechend qualifizierte Personen erfolgen. Grundlage hierfür sind die Vorgaben der DGUV Information 205-023 sowie der ASR A2.2.
Welche Qualifikation muss ein Ausbilder für Brandschutzhelfer haben?
Ein Ausbilder für Brandschutzhelfer sollte:
Besonders geeignet sind erfahrene Fachkräfte aus:
Warum ist eine professionelle Ausbildung wichtig?
Brandschutzhelfer übernehmen im Ernstfall eine wichtige Aufgabe im Unternehmen. Deshalb sollte die Ausbildung praxisnah und verständlich durchgeführt werden. Neben den theoretischen Grundlagen ist besonders das praktische Feuerlöschertraining entscheidend, damit Mitarbeiter im Brandfall schnell und sicher reagieren können.
Können Unternehmen Brandschutzhelfer selbst ausbilden?
Grundsätzlich können Unternehmen die Ausbildung intern durchführen, wenn eine entsprechend qualifizierte Person im Betrieb vorhanden ist. In der Praxis setzen viele Unternehmen jedoch auf externe Experten oder erfahrene Ausbilder der Berufsfeuerwehr, um eine rechtssichere und professionelle Schulung sicherzustellen.
Ausbildung durch erfahrene Berufsfeuerwehrleute
Eine Ausbildung durch aktive oder ehemalige Berufsfeuerwehrleute bietet den Vorteil, dass Teilnehmer von realen Einsatzerfahrungen profitieren. Dadurch wird die Schulung besonders praxisnah, spannend und nachhaltig vermittelt.
Die Kosten für eine Brandschutzhelfer Schulung hängen von verschiedenen Faktoren ab, zum Beispiel von der Teilnehmerzahl, dem Schulungsort und der Art der Durchführung. Viele Unternehmen entscheiden sich für eine Inhouse-Schulung, da mehrere Mitarbeiter gleichzeitig ausgebildet werden können und sich dadurch Kosten sparen lassen.
Welche Faktoren beeinflussen die Kosten?
Der Preis einer Brandschutzhelfer-Ausbildung richtet sich unter anderem nach:
Besonders bei größeren Unternehmen sind Inhouse-Seminare häufig die wirtschaftlichste Lösung.
Individuelles Angebot für Ihre Brandschutzhelfer Schulung
Da jede Firma unterschiedliche Anforderungen hat, empfiehlt sich ein individuelles Angebot. So erhalten Unternehmen eine passgenaue Lösung für ihre Brandschutzhelfer-Ausbildung und den betrieblichen Brandschutz. Unser offenes Seminar zum Brandschutz- und Evakuierungshelfer kostet aktuell 125.-€ netto
Die Ausbildung von Brandschutzhelfern ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Unternehmen sind verpflichtet, Maßnahmen für den betrieblichen Brandschutz zu treffen und ausreichend Mitarbeiter als Brandschutzhelfer auszubilden. Ziel ist es, Brände frühzeitig zu bekämpfen, Menschen zu schützen und eine sichere Evakuierung im Notfall zu gewährleisten.
Welche Gesetze und Vorschriften gelten für Brandschutzhelfer?
Die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen für die Schulung von Brandschutzhelfern sind:
Diese Vorschriften verpflichten Arbeitgeber dazu, geeignete Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung im Unternehmen zu organisieren.

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Die praxisnahe Ausbildung von Brandschutzhelfern und Evakuierungshelfern nach DGUV 205-023 und DGUV 205-033 gehört seit Jahren zu unserem Spezialgebiet. Unternehmen aus Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen vertrauen auf unsere Erfahrung im betrieblichen Brandschutz.
Als echter Berufsfeuerwehrmann vermitteln wir nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle Praxiserfahrung aus realen Einsätzen. Unsere Schulungen sind verständlich, spannend und direkt auf den Arbeitsalltag abgestimmt.
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